Campaña Seguros de Salud para Pymes y Autónomos

Cuidamos de tu mejor activo: tus empleados.

Los empresarios son cada vez más conscientes de las ventajas de contratar un seguro de salud para sus empleados porque es un beneficio social muy valorado y una herramienta de motivación muy fuerte. Igualmente existen ventajas fiscales para las sociedades y autónomos que contraten este tipo de pólizas.

Para las empresas, este tipo de seguros aportan innumerables beneficios, como el hecho de que se puede deducir el 100% del coste como gasto social en el Impuesto de Sociedades. Además, constituyen una herramienta de negociación salarial que beneficia a la empresa y son un elemento motivador, ya que, como decía antes, el Seguro Médico es el beneficio social más valorado por los trabajadores y casi siempre es ampliable a sus familiares directos. Gracias al él se reduce el absentismo laboral, así como los desplazamientos y ausencias del puesto de trabajo debido a la amplia disponibilidad de horarios de visitas presenciales con los médicos y la posibilidad, cada vez más extendida, de realizar video-consultas y de la utilización de herramientas de telemedicina. Está claro que los empleados sanos y motivados aumentan su rendimiento y productividad.

Te explicamos todas las opciones y te ayudamos a escoger la que más se adapta a las necesidades de tu negocio. Algunas de las ventajas que te ofrece el contratar un Seguro de Salud para tu negocio:

El seguro de salud privado es un beneficio social muy valorado por los trabajadores. Este tipo de beneficios sociales mejora el clima laboral, repercute directamente en la productividad y es un elemento motivador para el empleado. Los aspectos más positivos son los reducidos tiempos de espera para pruebas, intervenciones quirúrgicas, estancia en habitación individual en clínica y acceso a especialistas.

Las pólizas de salud reducen la duración de las bajas laborales y absentismo laboral.

La contratación de seguros de salud ofrece ventajas fiscales tanto para la empresa como para los trabajadores. Los gastos de las primas abonadas en concepto de seguro médico para sus empleados son deducibles al 100% en el Impuesto de Sociedades. Respecto al trabajador, los primeros 500 € de su seguro están exentos del pago de impuestos en el IRPF, a partir de este límite se considera retribución en especie.

Los autónomos que contraten seguros de salud para ellos y su unidad familiar se benefician de un tratamiento fiscal favorable.

Se trata de un seguro asistencial, pudiendo optar por acudir a los servicios médicos que ofrece la compañía (centros concertados) o a servicios externos (centros de libre elección). En este caso, se establece el reembolso de los gastos en que se haya incurrido, y hasta un porcentaje determinado.

Igualmente puede acordarse un servicio médico nacional o internacional.

Campaña Seguro de Salud 2022/23

Seguros de Salud para Pymes:

una Ventaja que marca la Diferencia

Cotización Seguro de Salud – Pymes

Si desea conocer el precio y las garantías del seguro, rellene el cuestionario que encontrará a continuación especificando los datos que le solicitamos y envíelo presionando el botón situado al final del mismo.

Contestaremos su petición tan pronto nos sea posible.